Pernahkah merasa bosan dan mengantuk ketika mengikuti meeting atau seminar? Mungkinkah justru kamu yang melihat rekan-rekan kerja sudah mulai tidak fokus dan sibuk dengan aktivitas sendiri lantaran bosan selama rapat?
Nah, saat itulah kamu harus melakukan penyegaran dengan mengambil ide contoh ice breaking. Dengan begitu, energi rekan-rekan pun akan kembali terisi dan rapat dapat berjalan sesuai yang diinginkan.
Namun, sebelum ke mencari contoh dari ice breaking, kenali dulu yuk pengertiannya.
Kegiatan ice breaking sebenarnya mengacu pada sebuah permainan yang dapat menyegarkan suasana dan menyenangkan. Kegiatan ini relatif dilakukan di tengah seminar, workshop, atau bahkan meeting internal.
Tujuannya, agar menghilangkan suasana yang mulai terasa membosankan dan membuat orang mengantuk atau tidak fokus untuk mendengarkan isi rapat.
Manfaat dari kegiatan ice breaking ini ada banyak, di antaranya:
Saking banyaknya manfaat dari ice breaking, maka kamu pun perlu mengetahui contoh ice breaking itu sendiri.
Ketika nanti harus memimpin sebuah seminar, workshop, atau meeting, kamu bisa menerapkannya untuk menyegarkan suasana. Nah, berikut beberapa ide contohnya:
Kamu bisa meminta para peserta untuk menuliskan dua kebenaran tentang diri mereka dan satu yang berisikan kebohongan. Berikan waktu sekitar 10 - 15 menit untuk mereka menuliskan atau memikirkan hal tersebut.
Kemudian, minta satu persatu peserta mempresentasikan apa yang sudah ditulis. Sedangkan peserta lainnya, bertugas untuk mendengarkan dan menebak mana cerita yang berisikan kebenaran dan kebohongan.
Permainan ini akan membantu peserta untuk saling mengenal satu sama lain. Cocok jika dimainkan di tengah pertemuan internal atau ketika ada karyawan baru.
Dalam sebuah perusahaan, pasti akan ada beberapa divisi yang bekerja dengan tugas masing-masing. Bisa jadi, antara satu divisi dengan divisi lain tidak banyak melakukan interaksi sehingga setiap karyawannya tidak saling kenal.
Saat itulah, kamu bisa menggunakan permainan temukan 10 kesamaan ini sebagai ice breaking di tengah acara internal.
Kamu bisa membagi menjadi peserta acara menjadi beberapa kelompok (disesuaikan dengan jumlah peserta secara keseluruhan). Selanjutnya, mintalah setiap kelompok untuk menuliskan 10 hal yang sama di antara anggota tim.
Misal, mereka sama-sama hobi mendaki gunung, hobi mengoleksi barang tertentu, hobi makan ayam goreng, dan sebagainya.
Dari permainan ini, kamu akan bisa menemukan hal-hal unik dari setiap karyawan yang belum diketahui. Setiap karyawan pun bisa saling dekat dan tahu satu sama lain.
Permainan ini akan mengasah kreativitas tiap karyawan dan kekompakan mereka sebagai satu tim. Sebab, kamu harus membagi peserta menjadi beberapa kelompok yang masing-masing beranggotakan empat orang.
Setiap kelompok, berikan 20 batang spaghetti, tali tiga kaki, selotip tiga kaki, serta satu marshmallow. Selanjutnya, kamu meminta mereka untuk membangun sebuah struktur yang bisa berdiri dengan batas ketinggian yang mereka mampu.
Setelah semua tim selesai membangun struktur tersebut, minta mereka untuk mempresentasikan dan menjelaskan apa yang mereka bangun.
Itulah beberapa contoh ice breaking yang bisa kamu terapkan untuk menyegarkan suasana meeting atau seminar.
Lewat permainan ini, akan ada banyak manfaat yang dapat dirasakan oleh karyawan dan manajemen perusahaan. Dari sisi perusahaan, penjualan dan pendapatan bisa meningkat karena semangat kerja karyawan telah meningkat.
Tingkatkan pendapatan dan layanan perusahaan dengan Kokatto melalui fitur Omnichat Integration. Di fitur ini, kamu bisa mengintegrasikan chatbot dengan Instagram maupun Facebook sehingga layanan jadi makin cepat ke pelanggan. Yuk, segera cari tahu tentang Kokatto dan implementasikan di perusahaan.